arrow_back Wróć do aplikacji

Wolność zatrudnienia: Koniec umów o zakazie konkurencji po zwolnieniu za brak szczepienia

Ten projekt ustawy ma na celu unieważnienie umów o zakazie konkurencji dla pracowników zwolnionych z pracy z powodu braku szczepienia przeciwko COVID-19. Oznacza to, że osoby te mogłyby swobodnie podjąć nową pracę w tej samej branży, bez ograniczeń narzuconych przez poprzedniego pracodawcę. Ustawa ma chronić prawo do pracy i mobilność zawodową w takich sytuacjach.
Kluczowe punkty
Umowy o zakazie konkurencji stają się nieważne dla osób zwolnionych z powodu braku szczepienia na COVID-19.
Pracownicy zwolnieni z tego powodu mogą swobodnie podjąć pracę u konkurencji lub w tej samej branży.
Federalna Komisja Handlu (FTC) będzie odpowiedzialna za egzekwowanie tych przepisów, a naruszenia będą traktowane jako nieuczciwe praktyki.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_HR_5851
Wnioskodawca: Rep. Tenney, Claudia [R-NY-22]
Data rozpoczęcia: 2021-11-03