Ułatwienia w zatrudnianiu: Mniej pytań o przeszłość kryminalną
Nowe przepisy ułatwiają osobom z przeszłością kryminalną znalezienie pracy u wykonawców federalnych, ograniczając pytania o historię karną przed złożeniem oferty pracy. Zwiększa to szanse na zatrudnienie i reintegrację społeczną, jednocześnie wzmacniając nadzór nad przestrzeganiem tych zasad przez Departament Pracy.
Kluczowe punkty
Wykonawcy federalni nie mogą pytać o przeszłość kryminalną kandydatów przed złożeniem warunkowej oferty pracy.
Departament Pracy będzie przyjmował skargi i prowadził dochodzenia w sprawie naruszeń tych zasad, zarówno z urzędu, jak i na podstawie zgłoszeń.
Wprowadzone zmiany mają zastosowanie do umów zawartych od 20 grudnia 2022 roku.
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.