arrow_back Wróć do aplikacji

Rozszerzenie wsparcia dla społeczności LGBTQ+ w instytucjach finansowych

Ustawa rozszerza istniejące biura ds. mniejszości i kobiet w instytucjach finansowych o kwestie związane ze społecznością LGBTQ+. Oznacza to, że firmy należące do osób LGBTQ+ oraz sami członkowie tej społeczności będą mieli większe szanse na równy dostęp do możliwości biznesowych i zatrudnienia w sektorze finansowym. Celem jest zmniejszenie dyskryminacji i promowanie różnorodności.
Kluczowe punkty
Biura ds. mniejszości i kobiet w instytucjach finansowych będą teraz również zajmować się włączaniem osób i firm należących do społeczności LGBTQ+.
Definicja dyskryminacji w zatrudnieniu zostanie rozszerzona o orientację seksualną i tożsamość płciową.
Firmy, których ponad 50% własności lub kontroli należy do osób LGBTQ+, będą uznawane za firmy należące do tej społeczności, co może otworzyć im nowe możliwości.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_HR_6599
Wnioskodawca: Rep. Williams, Nikema [D-GA-5]
Data rozpoczęcia: 2022-02-03
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

PRIDE Act of 2022

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_HR_6599.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2022-02-03.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Biura ds. mniejszości i kobiet w instytucjach finansowych będą teraz również zajmować się włączaniem osób i firm należących do społeczności LGBTQ+.
  • Definicja dyskryminacji w zatrudnieniu zostanie rozszerzona o orientację seksualną i tożsamość płciową.
  • Firmy, których ponad 50% własności lub kontroli należy do osób LGBTQ+, będą uznawane za firmy należące do tej społeczności, co może otworzyć im nowe możliwości.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Williams, Nikema [D-GA-5].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the House Committee on Financial Services.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-28.

KATEGORIE

Gospodarka Prawo i Sądy