Odpowiedzialność lobbystów: nowe zasady w sprawach molestowania i napaści seksualnej
Nowa ustawa rozszerza zasady rozstrzygania sporów o molestowanie i napaść seksualną na zarejestrowanych lobbystów. Oznacza to, że firmy lobbingowe będą traktowane jak pracodawcy, a poszkodowani będą mieli dostęp do tych samych procedur i odszkodowań, co w innych sprawach pracowniczych. Firmy lobbingowe będą musiały zwracać pieniądze za wypłacone odszkodowania.
Kluczowe punkty
Lobbyści i firmy lobbingowe podlegają teraz tym samym zasadom odpowiedzialności za molestowanie i napaść seksualną, co inni pracodawcy.
Osoby poszkodowane przez lobbystów mogą korzystać z tych samych procedur rozstrzygania sporów i ubiegać się o odszkodowania, jak w przypadku innych naruszeń w miejscu pracy.
Firmy lobbingowe będą musiały pokrywać koszty odszkodowań lub ugód wypłaconych w związku z takimi roszczeniami.
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.