arrow_back Wróć do aplikacji

Wyższe płace dla pracowników: Nowe zasady wynagradzania

Ta ustawa pozwala pracodawcom płacić pracownikom wyższe wynagrodzenia, nawet jeśli istnieją umowy związkowe. Oznacza to, że pracodawcy mogą nagradzać pracowników za ich osiągnięcia, niezależnie od ustalonych stawek. Może to prowadzić do zwiększenia zarobków dla niektórych osób.
Kluczowe punkty
Pracodawcy mogą płacić pracownikom więcej niż przewidują umowy związkowe.
Zmiany dotyczą umów związkowych zawartych lub odnowionych po wejściu ustawy w życie.
Celem jest umożliwienie nagradzania pracowników za ich pracę i osiągnięcia.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_HR_6952
Wnioskodawca: Rep. Johnson, Dusty [R-SD-At Large]
Data rozpoczęcia: 2022-03-07
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

RAISE Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_HR_6952.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2022-03-07.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Pracodawcy mogą płacić pracownikom więcej niż przewidują umowy związkowe.
  • Zmiany dotyczą umów związkowych zawartych lub odnowionych po wejściu ustawy w życie.
  • Celem jest umożliwienie nagradzania pracowników za ich pracę i osiągnięcia.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Johnson, Dusty [R-SD-At Large].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the House Committee on Education and Labor.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-28.

KATEGORIE

Praca