arrow_back Wróć do aplikacji

Koniec ulg podatkowych dla wysokich premii korporacyjnych

Ta ustawa ma na celu ograniczenie możliwości firm do odliczania od podatku bardzo wysokich premii wypłacanych swoim najlepiej opłacanym pracownikom. W praktyce oznacza to, że firmy nie będą mogły już zmniejszać swoich podatków kosztem premii idących w miliony dolarów, co może wpłynąć na ich strategie wynagradzania. Zmiany te mają zastosowanie do lat podatkowych rozpoczynających się po 31 grudnia 2020 roku.
Kluczowe punkty
Firmy nie będą mogły odliczać od podatku premii wypłacanych kluczowym pracownikom, jeśli te premie przekraczają określony limit.
Rozszerzono definicję "objętego pracownika", co oznacza, że więcej osób na wysokich stanowiskach będzie objętych tymi ograniczeniami.
Zmiany dotyczą również firm, które wcześniej nie były objęte tymi przepisami, ale są zobowiązane do raportowania finansowego.
Władze podatkowe zyskują nowe uprawnienia do tworzenia przepisów, które zapobiegną obchodzeniu tych zasad, na przykład poprzez wypłacanie wynagrodzeń przez inne podmioty.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_HR_697
Wnioskodawca: Rep. Doggett, Lloyd [D-TX-35]
Data rozpoczęcia: 2021-02-02
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Stop Subsidizing Multimillion Dollar Corporate Bonuses Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_HR_697.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2021-02-02.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Firmy nie będą mogły odliczać od podatku premii wypłacanych kluczowym pracownikom, jeśli te premie przekraczają określony limit.
  • Rozszerzono definicję "objętego pracownika", co oznacza, że więcej osób na wysokich stanowiskach będzie objętych tymi ograniczeniami.
  • Zmiany dotyczą również firm, które wcześniej nie były objęte tymi przepisami, ale są zobowiązane do raportowania finansowego.
  • Władze podatkowe zyskują nowe uprawnienia do tworzenia przepisów, które zapobiegną obchodzeniu tych zasad, na przykład poprzez wypłacanie wynagrodzeń przez inne podmioty.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Doggett, Lloyd [D-TX-35].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the House Committee on Ways and Means.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-28.

KATEGORIE

Podatki Gospodarka