arrow_back Popularne projekty
Udostępnij share

Koniec ulg podatkowych dla wysokich premii korporacyjnych

Ta ustawa ma na celu ograniczenie możliwości firm do odliczania od podatku bardzo wysokich premii wypłacanych swoim najlepiej opłacanym pracownikom. W praktyce oznacza to, że firmy nie będą mogły już zmniejszać swoich podatków kosztem premii idących w miliony dolarów, co może wpłynąć na ich strategie wynagradzania. Zmiany te mają zastosowanie do lat podatkowych rozpoczynających się po 31 grudnia 2020 roku.
Kluczowe punkty
Firmy nie będą mogły odliczać od podatku premii wypłacanych kluczowym pracownikom, jeśli te premie przekraczają określony limit.
Rozszerzono definicję "objętego pracownika", co oznacza, że więcej osób na wysokich stanowiskach będzie objętych tymi ograniczeniami.
Zmiany dotyczą również firm, które wcześniej nie były objęte tymi przepisami, ale są zobowiązane do raportowania finansowego.
Władze podatkowe zyskują nowe uprawnienia do tworzenia przepisów, które zapobiegną obchodzeniu tych zasad, na przykład poprzez wypłacanie wynagrodzeń przez inne podmioty.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu notifications_active Obserwuj ustawę
gavel
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli (wyjaśnione tutaj). Zacznij rejestrować go teraz.
Dodatkowe Informacje
Stop Subsidizing Multimillion Dollar Corporate Bonuses Act
Numer druku: HR 697
Wnioskodawca: Rep. Doggett, Lloyd [D-TX-35]
Data rozpoczęcia: 2021-02-02