Większa przejrzystość wiz pracowniczych: ochrona przed handlem ludźmi
Ta ustawa ma na celu zwiększenie przejrzystości danych dotyczących zagranicznych pracowników tymczasowych w USA. Dzięki niej, obywatele i organizacje będą mieli dostęp do szczegółowych informacji o pracownikach, pracodawcach i pośrednikach, co ma pomóc w walce z handlem ludźmi i ochronie praw pracowników. Nowe zasady raportowania i publiczna baza danych ułatwią monitorowanie warunków zatrudnienia i identyfikację potencjalnych nadużyć.
Kluczowe punkty
Tworzenie publicznej bazy danych z informacjami o zagranicznych pracownikach tymczasowych, ich pracodawcach i pośrednikach, z wyłączeniem danych osobowych.
Wymóg rocznego raportowania przez agencje rządowe szczegółowych danych dotyczących wiz pracowniczych, w tym liczby wydanych wiz, zawodów, wynagrodzeń i narodowości pracowników.
Udostępnienie pełnych danych (w tym danych osobowych) agencjom ścigania, organizacjom pomagającym ofiarom handlu ludźmi oraz organizacjom ochrony praw pracowniczych, a także do celów badawczych.
Możliwość dostosowania opłat za wizy w celu pokrycia kosztów wdrożenia nowych przepisów, co może wpłynąć na koszty dla pracodawców i wnioskodawców.
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.