Ustawa o Odpowiedzialnych Pracownikach Federalnych: Zmiany w zatrudnieniu i związkach
Ta ustawa ma na celu zwiększenie odpowiedzialności i efektywności w służbie cywilnej USA. Wprowadza nowe zasady zatrudniania i zwalniania pracowników federalnych, szczególnie tych na stanowiskach decyzyjnych. Zmienia również zasady dotyczące czasu pracy związkowej opłacanego przez podatników oraz negocjacji zbiorowych, dążąc do oszczędności i przejrzystości.
Kluczowe punkty
Nowa kategoria zatrudnienia (Schedule F) dla pracowników federalnych na stanowiskach poufnych i decyzyjnych, ułatwiająca ich zatrudnianie i zwalnianie.
Uproszczenie procedur zwalniania pracowników federalnych za niską wydajność lub niewłaściwe zachowanie, z naciskiem na szybkie działanie.
Ograniczenie czasu pracy związkowej opłacanego przez podatników oraz wprowadzenie wymogu wcześniejszej zgody na jego wykorzystanie, zwiększając przejrzystość wydatków publicznych.
Zmiany w negocjacjach zbiorowych, mające na celu przyspieszenie procesów i zapewnienie, że umowy promują efektywność i oszczędności w agencjach rządowych.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie