arrow_back Wróć do aplikacji

Powrót do pracy stacjonarnej w agencjach federalnych

Ustawa nakazuje agencjom federalnym przywrócenie zasad pracy zdalnej sprzed pandemii do końca 2019 roku. Oznacza to, że wielu pracowników federalnych będzie musiało wrócić do biur, a nieprzestrzeganie tych zasad może skutkować utratą pracy. Ma to na celu zwiększenie obecności pracowników w miejscu pracy.
Kluczowe punkty
Agencje federalne muszą przywrócić zasady pracy zdalnej obowiązujące 31 grudnia 2019 roku w ciągu 30 dni od wejścia ustawy w życie.
Zasady te mają pierwszeństwo przed innymi umowami dotyczącymi pracy zdalnej lub zatrudnienia.
Pracownicy, którzy nie zastosują się do nowych zasad, mogą zostać zwolnieni z pracy w służbie cywilnej, a ich stanowiska zostaną zlikwidowane.
Przeprowadzona zostanie analiza dotycząca wynagrodzeń i lokalizacji pracowników federalnych pracujących zdalnie podczas pandemii.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_HR_7201
Wnioskodawca: Rep. Carl, Jerry L. [R-AL-1]
Data rozpoczęcia: 2022-03-24
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Earn Your Keep Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_HR_7201.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2022-03-24.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Agencje federalne muszą przywrócić zasady pracy zdalnej obowiązujące 31 grudnia 2019 roku w ciągu 30 dni od wejścia ustawy w życie.
  • Zasady te mają pierwszeństwo przed innymi umowami dotyczącymi pracy zdalnej lub zatrudnienia.
  • Pracownicy, którzy nie zastosują się do nowych zasad, mogą zostać zwolnieni z pracy w służbie cywilnej, a ich stanowiska zostaną zlikwidowane.
  • Przeprowadzona zostanie analiza dotycząca wynagrodzeń i lokalizacji pracowników federalnych pracujących zdalnie podczas pandemii.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Carl, Jerry L. [R-AL-1].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the House Committee on Oversight and Reform.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-28.

KATEGORIE

Praca Inwestycje Publiczne