arrow_back Wróć do aplikacji

Nowe zasady zatrudniania pracowników tymczasowych w USA

Ustawa wprowadza nową kategorię wizową H-2C dla pracowników tymczasowych w sektorach pozarolniczych, aby pomóc firmom w obszarach z niskim bezrobociem w znalezieniu pracowników. Określa zasady zatrudniania, ochrony praw pracowniczych oraz monitorowania ich pobytu i pracy. Celem jest ułatwienie dostępu do siły roboczej dla pracodawców i zapewnienie ochrony dla pracowników.
Kluczowe punkty
Tworzy nową wizę H-2C dla pracowników tymczasowych w sektorach pozarolniczych, którzy przyjeżdżają do USA, aby wypełnić trwałe wakaty.
Pracodawcy muszą udowodnić, że nie znaleźli pracowników z USA, zanim zatrudnią pracowników H-2C, oraz płacić im co najmniej obowiązującą stawkę wynagrodzenia.
Pracownicy H-2C mogą pracować do 3 lat z możliwością dwukrotnego przedłużenia, a także zmieniać pracodawców po roku pracy u pierwszego pracodawcy.
Ustawa zawiera mechanizmy ochrony pracowników, takie jak zakaz traktowania ich jako niezależnych wykonawców i kary dla pracodawców za naruszenia przepisów.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_HR_7239
Wnioskodawca: Rep. Smucker, Lloyd [R-PA-11]
Data rozpoczęcia: 2022-03-28
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Essential Workers for Economic Advancement Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_HR_7239.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2022-03-28.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Tworzy nową wizę H-2C dla pracowników tymczasowych w sektorach pozarolniczych, którzy przyjeżdżają do USA, aby wypełnić trwałe wakaty.
  • Pracodawcy muszą udowodnić, że nie znaleźli pracowników z USA, zanim zatrudnią pracowników H-2C, oraz płacić im co najmniej obowiązującą stawkę wynagrodzenia.
  • Pracownicy H-2C mogą pracować do 3 lat z możliwością dwukrotnego przedłużenia, a także zmieniać pracodawców po roku pracy u pierwszego pracodawcy.
  • Ustawa zawiera mechanizmy ochrony pracowników, takie jak zakaz traktowania ich jako niezależnych wykonawców i kary dla pracodawców za naruszenia przepisów.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Smucker, Lloyd [R-PA-11].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the Subcommittee on Immigration and Citizenship.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-28.

KATEGORIE

Migracja Praca Gospodarka