arrow_back Wróć do aplikacji

Dostęp do usług medycznych w miejscu pracy a konta oszczędnościowe na zdrowie

Ta ustawa wyjaśnia, że korzystanie z niektórych usług medycznych w przyzakładowej klinice zdrowia nie uniemożliwia pracownikom wpłacania pieniędzy na konta oszczędnościowe na zdrowie przed opodatkowaniem. Oznacza to, że pracownicy mogą nadal korzystać z tych kont, nawet jeśli ich pracodawca oferuje podstawową opiekę zdrowotną w miejscu pracy.
Kluczowe punkty
Pracownicy korzystający z przyzakładowych klinik zdrowia mogą nadal wpłacać pieniądze na konta oszczędnościowe na zdrowie (HSA) przed opodatkowaniem.
Ustawa precyzuje, jakie usługi medyczne w miejscu pracy nie wpływają na możliwość korzystania z HSA, w tym podstawowa opieka, szczepienia, leki, leczenie urazów w pracy, testy, opieka profilaktyczna przy chorobach przewlekłych, badania przesiewowe i usługi zdrowia psychicznego.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_HR_7487
Wnioskodawca: Rep. Sewell, Terri A. [D-AL-7]
Data rozpoczęcia: 2022-04-07
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-04-17
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Employee Access to Worksite Health Services Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_HR_7487.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2022-04-07.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Pracownicy korzystający z przyzakładowych klinik zdrowia mogą nadal wpłacać pieniądze na konta oszczędnościowe na zdrowie (HSA) przed opodatkowaniem.
  • Ustawa precyzuje, jakie usługi medyczne w miejscu pracy nie wpływają na możliwość korzystania z HSA, w tym podstawowa opieka, szczepienia, leki, leczenie urazów w pracy, testy, opieka profilaktyczna przy chorobach przewlekłych, badania przesiewowe i usługi zdrowia psychicznego.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Sewell, Terri A. [D-AL-7].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the House Committee on Ways and Means.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-28.

KATEGORIE

Podatki Zdrowie Praca