arrow_back Wróć do aplikacji

Odpowiedzialność Kongresu: Zwrot kosztów i ułatwienia dla pracowników

Ta ustawa wprowadza zmiany, które mają zwiększyć odpowiedzialność członków Kongresu za dyskryminację w zatrudnieniu, wymagając od nich zwrotu pieniędzy za ugody i odszkodowania. Ułatwia również pracownikom składanie skarg, pozwalając na poprawianie wniosków i zapewniając wsparcie prawne. Celem jest poprawa sprawiedliwości w miejscu pracy w Kongresie.
Kluczowe punkty
Członkowie Kongresu będą musieli osobiście zwracać pieniądze za ugody i odszkodowania w sprawach o dyskryminację w zatrudnieniu.
Pracownicy, których wstępna skarga zostanie odrzucona, będą mogli ją poprawić i złożyć ponownie.
Biuro Rzecznika Praw Pracowniczych będzie mogło pomagać pracownikom w sprawach sądowych dotyczących naruszeń przepisów o odpowiedzialności Kongresu.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_HR_7542
Wnioskodawca: Rep. Speier, Jackie [D-CA-14]
Data rozpoczęcia: 2022-04-18