Wsparcie dla Pracowników Sezonowych: Nowe Zasady Zatrudnienia i Ochrony
Ustawa wprowadza znaczące zmiany w programie wiz pracowniczych H-2B, mające na celu lepszą ochronę pracowników sezonowych i zapewnienie sprawiedliwych warunków zatrudnienia. Obywatele USA zyskają większe szanse na zatrudnienie dzięki nowym zasadom rekrutacji, a pracownicy tymczasowi otrzymają lepsze zabezpieczenia prawne i socjalne. Ustawa ma na celu zwiększenie przejrzystości i odpowiedzialności pracodawców.
Kluczowe punkty
Wprowadzenie ogólnokrajowej platformy rekrutacyjnej dla pracowników sezonowych, zwiększającej przejrzystość ofert pracy.
Wymóg dla pracodawców zapewnienia bezpiecznych warunków pracy, ubezpieczenia od wypadków oraz transportu i zakwaterowania dla pracowników H-2B.
Ustanowienie wyższych stawek płacowych dla pracowników H-2B, aby nie zaniżać lokalnych wynagrodzeń.
Wzmocnienie ochrony prawnej dla pracowników, w tym możliwość dochodzenia roszczeń w sądzie i ochrona przed działaniami odwetowymi.
Możliwość ubiegania się o stały pobyt dla długoterminowych pracowników H-2B po spełnieniu określonych warunków.
Zwiększenie nadzoru nad pracodawcami i programem H-2B poprzez audyty i dochodzenia.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie