arrow_back Wróć do aplikacji

Płatne urlopy rodzinne i medyczne: nowe wsparcie dla pracowników

Ustawa wprowadza federalny program płatnych urlopów rodzinnych i medycznych, umożliwiając pracownikom otrzymywanie świadczeń pieniężnych podczas opieki nad sobą lub bliskimi. Program ma na celu zapewnienie stabilności finansowej w trudnych sytuacjach życiowych, takich jak poważna choroba, narodziny dziecka czy opieka nad chorym członkiem rodziny, bez obawy o utratę dochodów.
Kluczowe punkty
Tworzy federalny fundusz ubezpieczeń na płatne urlopy rodzinne i medyczne, finansowany z nowych składek od pracowników, pracodawców i osób samozatrudnionych.
Ustanawia Biuro Płatnych Urlopów Rodzinnych i Medycznych w ramach Administracji Ubezpieczeń Społecznych, odpowiedzialne za zarządzanie programem i wypłatę świadczeń.
Umożliwia pracownikom ubieganie się o świadczenia w przypadku własnej poważnej choroby, opieki nad chorym członkiem rodziny, narodzin lub adopcji dziecka, z możliwością otrzymania do 60 dni świadczeń w ciągu roku.
Określa wysokość świadczeń, które będą zależeć od wcześniejszych zarobków, z ustalonymi minimalnymi i maksymalnymi kwotami, podlegającymi corocznym korektom.
Zapewnia ochronę przed dyskryminacją i zwolnieniem z pracy za ubieganie się o świadczenia lub korzystanie z urlopu, z możliwością dochodzenia odszkodowania w sądzie.
Wprowadza nowe, niewielkie składki na ubezpieczenie rodzinne i medyczne, wynoszące 0.2% dla pracowników i pracodawców oraz 0.4% dla osób samozatrudnionych.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_HR_804
Wnioskodawca: Rep. DeLauro, Rosa L. [D-CT-3]
Data rozpoczęcia: 2021-02-04
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

FAMILY Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_HR_804.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2021-02-04.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Tworzy federalny fundusz ubezpieczeń na płatne urlopy rodzinne i medyczne, finansowany z nowych składek od pracowników, pracodawców i osób samozatrudnionych.
  • Ustanawia Biuro Płatnych Urlopów Rodzinnych i Medycznych w ramach Administracji Ubezpieczeń Społecznych, odpowiedzialne za zarządzanie programem i wypłatę świadczeń.
  • Umożliwia pracownikom ubieganie się o świadczenia w przypadku własnej poważnej choroby, opieki nad chorym członkiem rodziny, narodzin lub adopcji dziecka, z możliwością otrzymania do 60 dni świadczeń w ciągu roku.
  • Określa wysokość świadczeń, które będą zależeć od wcześniejszych zarobków, z ustalonymi minimalnymi i maksymalnymi kwotami, podlegającymi corocznym korektom.
  • Zapewnia ochronę przed dyskryminacją i zwolnieniem z pracy za ubieganie się o świadczenia lub korzystanie z urlopu, z możliwością dochodzenia odszkodowania w sądzie.
  • Wprowadza nowe, niewielkie składki na ubezpieczenie rodzinne i medyczne, wynoszące 0.2% dla pracowników i pracodawców oraz 0.4% dla osób samozatrudnionych.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. DeLauro, Rosa L. [D-CT-3].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the Subcommittee on Worker and Family Support.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-28.

KATEGORIE

Rodzina Praca Świadczenia Podatki