Ochrona zdrowia pracowników podczas lokautu: nowe zasady i kary.
Ta ustawa ma na celu ochronę dostępu pracowników do ubezpieczenia zdrowotnego w sytuacji, gdy pracodawca zamyka zakład pracy (lokaut). Pracodawcy nie będą mogli pozbawić pracowników ubezpieczenia zdrowotnego w trakcie sporu zbiorowego. Wprowadza to również wysokie kary finansowe dla firm, które naruszą te zasady, co ma zapewnić pracownikom spokój ducha w trudnych sytuacjach.
Kluczowe punkty
Pracodawcy nie mogą odebrać pracownikom ubezpieczenia zdrowotnego podczas lokautu.
Firmy, które naruszą ten zakaz, mogą zapłacić kary do 75 000 dolarów za każde naruszenie, a nawet do 150 000 dolarów w przypadku poważnych szkód lub powtórnych naruszeń.
Odpowiedzialność finansowa może dotyczyć również dyrektorów i członków zarządu firmy, jeśli mieli wiedzę o naruszeniu i nie zapobiegli mu.
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.