arrow_back Wróć do aplikacji

Płatne przerwy dla pracowników budowlanych: nowe prawa i ochrona.

Projekt ustawy wprowadza obowiązkowe, płatne 15-minutowe przerwy co cztery godziny pracy dla pracowników budowlanych. Pracodawcy będą musieli informować o tym prawie oraz o zakazie działań odwetowych za korzystanie z przerw. Ma to na celu poprawę warunków pracy i ochronę praw pracowników w branży budowlanej.
Kluczowe punkty
Pracownicy budowlani zyskają prawo do płatnych 15-minutowych przerw co cztery godziny pracy.
Pracodawcy muszą informować pracowników o ich prawach do przerw i zakazie działań odwetowych.
Za naruszenie przepisów przewidziane są kary finansowe dla pracodawców oraz możliwość dochodzenia odszkodowania przez pracowników.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_HR_8444
Wnioskodawca: Rep. Garcia, Sylvia R. [D-TX-29]
Data rozpoczęcia: 2022-07-20
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

To amend the Fair Labor Standards Act of 1938 to require paid rest breaks for certain construction employees, and for other purposes.

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_HR_8444.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2022-07-20.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Pracownicy budowlani zyskają prawo do płatnych 15-minutowych przerw co cztery godziny pracy.
  • Pracodawcy muszą informować pracowników o ich prawach do przerw i zakazie działań odwetowych.
  • Za naruszenie przepisów przewidziane są kary finansowe dla pracodawców oraz możliwość dochodzenia odszkodowania przez pracowników.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Garcia, Sylvia R. [D-TX-29].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the House Committee on Education and Labor.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-28.

KATEGORIE

Praca