arrow_back Popularne projekty
Udostępnij share

Ustawa o priorytecie miejsc pracy dla Amerykanów: zmiany w wizach H-1B i loterii wizowej

Ta ustawa wprowadza znaczące zmiany w programie wiz H-1B, mające na celu ochronę miejsc pracy obywateli USA i stałych rezydentów. Zwiększa wymagania płacowe dla pracowników z wizami H-1B, wprowadza surowsze zasady dla pracodawców i znosi program loterii wizowej. Obywatele mogą spodziewać się większej przejrzystości i ochrony przed zastępowaniem ich przez pracowników z wizami H-1B.
Kluczowe punkty
Wzrost minimalnego wynagrodzenia dla pracowników z wizami H-1B do 110 000 USD rocznie lub równowartości płacy obywatela USA na tym samym stanowisku, co ma chronić lokalny rynek pracy.
Zakaz zastępowania obywateli USA lub stałych rezydentów przez pracowników z wizami H-1B oraz surowe kary finansowe i zakazy dla pracodawców łamiących te zasady.
Wprowadzenie nowych wymogów rekrutacyjnych dla pracodawców, którzy muszą udowodnić, że aktywnie szukali obywateli USA na dane stanowiska, zanim zatrudnią pracownika z wizą H-1B.
Zniesienie programu loterii wizowej (Diversity Visa Lottery), co oznacza, że nie będzie już możliwości uzyskania zielonej karty tą drogą.
Ustanowienie federalnej jurysdykcji sądowej dla spraw dotyczących nadużyć programu wiz H-1B, co ułatwi obywatelom dochodzenie roszczeń.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu notifications_active Obserwuj ustawę
gavel
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli (wyjaśnione tutaj). Zacznij rejestrować go teraz.
Dodatkowe Informacje
American Jobs First Act of 2021
Numer druku: HR 865
Wnioskodawca: Rep. Brooks, Mo [R-AL-5]
Data rozpoczęcia: 2021-02-05