arrow_back Wróć do aplikacji

Ustawa o Rekrutacji Weteranów: Więcej Miejsc Pracy dla Byłych Żołnierzy

Ta ustawa ma na celu ułatwienie weteranom Sił Zbrojnych USA znalezienia pracy w służbie cywilnej, zwłaszcza w Departamencie Stanu i Agencji ds. Globalnych Mediów. Oznacza to więcej możliwości zatrudnienia dla osób, które służyły w wojsku, a także usprawnienie procesów rekrutacyjnych, aby były bardziej dostępne i sprawiedliwe dla weteranów, w tym tych z niepełnosprawnościami.
Kluczowe punkty
Departament Stanu i Agencja ds. Globalnych Mediów muszą stworzyć plany priorytetowego zatrudniania weteranów, eliminując bariery w rekrutacji.
Rozszerzenie dostępu do rozmów kwalifikacyjnych i programów stypendialnych dla weteranów, w tym usunięcie wymogu magistra dla niektórych programów.
Departament Obrony będzie współpracował z agencjami federalnymi, aby ułatwić weteranom przechodzącym na emeryturę wojskową znalezienie pracy cywilnej.
Urząd Zarządzania Personelem nie będzie mógł tymczasowo zwalniać agencji z obowiązku preferencyjnego traktowania weteranów w procesie zatrudnienia.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_HR_8705
Wnioskodawca: Rep. Herrell, Yvette [R-NM-2]
Data rozpoczęcia: 2022-08-12
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Veteran Recruitment Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_HR_8705.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2022-08-12.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Departament Stanu i Agencja ds. Globalnych Mediów muszą stworzyć plany priorytetowego zatrudniania weteranów, eliminując bariery w rekrutacji.
  • Rozszerzenie dostępu do rozmów kwalifikacyjnych i programów stypendialnych dla weteranów, w tym usunięcie wymogu magistra dla niektórych programów.
  • Departament Obrony będzie współpracował z agencjami federalnymi, aby ułatwić weteranom przechodzącym na emeryturę wojskową znalezienie pracy cywilnej.
  • Urząd Zarządzania Personelem nie będzie mógł tymczasowo zwalniać agencji z obowiązku preferencyjnego traktowania weteranów w procesie zatrudnienia.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Herrell, Yvette [R-NM-2].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in House

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-28.

KATEGORIE

Praca Świadczenia Bezpieczeństwo