Ustawa o Dostępności Stron Internetowych i Aplikacji: Równe Szanse Cyfrowe
Ta ustawa ma na celu zapewnienie, że strony internetowe i aplikacje używane przez pracodawców, instytucje publiczne i firmy są dostępne dla osób z niepełnosprawnościami. Oznacza to, że każdy, niezależnie od swoich ograniczeń, będzie mógł korzystać z usług online, ubiegać się o pracę czy uzyskać informacje, tak samo jak osoby bez niepełnosprawności. Ustawa ma na celu wyeliminowanie barier cyfrowych, które utrudniają codzienne życie wielu obywatelom.
Kluczowe punkty
Wymóg dostępności: Strony internetowe i aplikacje firm, instytucji publicznych i innych podmiotów muszą być zaprojektowane tak, aby były łatwe w obsłudze dla osób z różnymi niepełnosprawnościami (np. niewidomych, niesłyszących, z ograniczoną sprawnością ruchową).
Równe możliwości: Osoby z niepełnosprawnościami będą miały taki sam dostęp do informacji, usług, ofert pracy i innych zasobów online, jak osoby bez niepełnosprawności.
Egzekwowanie przepisów: Departament Sprawiedliwości i Komisja ds. Równych Szans w Zatrudnieniu będą tworzyć i egzekwować standardy dostępności, a obywatele będą mogli składać skargi i wnosić pozwy w przypadku naruszeń.
Wsparcie i doradztwo: Powstaną centra pomocy technicznej, które będą wspierać firmy i instytucje w dostosowywaniu ich stron i aplikacji, a także doradzać osobom z niepełnosprawnościami w zakresie ich praw.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie