arrow_back Wróć do aplikacji

Ochrona społeczności i pracowników: nowe zasady zwolnień grupowych

Ustawa wprowadza zmiany w przepisach dotyczących zwolnień grupowych i zamykania zakładów pracy. Firmy, które nie mają problemów finansowych, będą musiały pokryć koszty analizy wpływu zwolnień na lokalną społeczność i wypłacić odszkodowania, aby zrekompensować straty finansowe. Ma to na celu ochronę pracowników i lokalnych gospodarek przed negatywnymi skutkami masowych zwolnień.
Kluczowe punkty
Firmy planujące masowe zwolnienia lub zamknięcie zakładu muszą sfinansować badanie wpływu na lokalną gospodarkę.
Jeśli firma nie ma problemów finansowych, musi pokryć straty finansowe lokalnych społeczności wynikające ze zwolnień.
Zmieniono definicje masowych zwolnień i zamknięcia zakładu, obejmując mniejsze grupy pracowników i miejsca pracy wielu pracodawców.
Pracodawcy muszą powiadamiać więcej podmiotów, w tym przedstawicieli stanowych i członków Kongresu, o planowanych zwolnieniach.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_HR_9305
Wnioskodawca: Rep. DeSaulnier, Mark [D-CA-11]
Data rozpoczęcia: 2022-11-16
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Justice for Local Communities and Workers Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_HR_9305.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2022-11-16.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Firmy planujące masowe zwolnienia lub zamknięcie zakładu muszą sfinansować badanie wpływu na lokalną gospodarkę.
  • Jeśli firma nie ma problemów finansowych, musi pokryć straty finansowe lokalnych społeczności wynikające ze zwolnień.
  • Zmieniono definicje masowych zwolnień i zamknięcia zakładu, obejmując mniejsze grupy pracowników i miejsca pracy wielu pracodawców.
  • Pracodawcy muszą powiadamiać więcej podmiotów, w tym przedstawicieli stanowych i członków Kongresu, o planowanych zwolnieniach.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. DeSaulnier, Mark [D-CA-11].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the Subcommittee on Economic Development, Public Buildings, and Emergency Management.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-28.

KATEGORIE

Praca Samorząd Gospodarka