arrow_back Wróć do aplikacji

Wsparcie dla starszych pracowników: nowe biuro i programy grantowe

Ustawa tworzy Biuro ds. Starszych Pracowników w Departamencie Pracy, aby wspierać osoby powyżej 55. roku życia w znalezieniu i utrzymaniu pracy. Ma to pomóc w walce z dyskryminacją wiekową i poprawić warunki zatrudnienia, oferując programy badawcze i granty dla pracodawców.
Kluczowe punkty
Powstanie Biura ds. Starszych Pracowników, które będzie zajmować się badaniem problemów i potrzeb osób powyżej 55. roku życia na rynku pracy.
Wprowadzenie programów grantowych dla firm i organizacji, które pomogą w tworzeniu lepszych miejsc pracy dla starszych osób i zwalczaniu dyskryminacji wiekowej.
Działania mające na celu poprawę bezpieczeństwa pracy, warunków zatrudnienia i dostępu do danych ekonomicznych dotyczących starszych pracowników.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_HR_9327
Wnioskodawca: Rep. Beyer, Donald S., Jr. [D-VA-8]
Data rozpoczęcia: 2022-11-17