arrow_back Wróć do aplikacji

Audyty równości rasowej w firmach i fundusze dla społeczności

Ustawa wprowadza obowiązek przeprowadzania audytów równości rasowej przez duże firmy, które muszą ocenić swoje praktyki i ewentualne powiązania z niewolnictwem. Firmy te będą musiały publikować raporty z audytów. Dodatkowo, ustawa tworzy nowe biuro w Departamencie Skarbu, które będzie udzielać dotacji i wsparcia finansowego dla czarnoskórych społeczności.
Kluczowe punkty
Duże firmy (ponad 100 pracowników) będą musiały co dwa lata przeprowadzać niezależne audyty dotyczące równości rasowej, różnorodności i włączenia.
Firmy będą musiały ujawnić, czy miały powiązania z niewolnictwem i jakie kroki podjęły w celu zadośćuczynienia.
Raporty z audytów będą publicznie dostępne, również na stronach internetowych firm.
Za brak raportu lub podanie fałszywych informacji grozi kara 20 000 dolarów dziennie.
Utworzone zostanie Biuro Programów Reparacyjnych, które będzie udzielać dotacji na rozwój i oszczędności dla czarnoskórych społeczności.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_HR_9437
Wnioskodawca: Rep. Green, Al [D-TX-9]
Data rozpoczęcia: 2022-12-06