arrow_back Wróć do aplikacji

Podatek od dużych firm zatrudniających osoby korzystające z pomocy federalnej

Projekt ustawy wprowadza nowy podatek dla dużych firm, których pracownicy korzystają z federalnych programów pomocowych, takich jak bony żywnościowe czy Medicaid. Ma to na celu zachęcenie pracodawców do oferowania lepszych płac i świadczeń, aby pracownicy nie musieli polegać na wsparciu publicznym. Dodatkowo, firmy nie będą mogły pytać kandydatów o korzystanie z takich świadczeń.
Kluczowe punkty
Duże firmy (zatrudniające co najmniej 500 osób) będą płacić podatek równy wartości świadczeń federalnych otrzymywanych przez ich pracowników.
Z podatku zwolnione są firmy płacące wszystkim pracownikom co najmniej 15 dolarów za godzinę lub posiadające mniej niż 100 milionów dolarów aktywów.
Firmy nie mogą pytać kandydatów do pracy o to, czy korzystają z federalnych programów pomocowych.
Celem jest zmniejszenie obciążeń podatników związanych z pomocą społeczną dla pracowników dużych korporacji.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_HR_9629
Wnioskodawca: Rep. Khanna, Ro [D-CA-17]
Data rozpoczęcia: 2022-12-20
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Corporate Responsibility and Taxpayer Protection Act of 2022

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_HR_9629.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2022-12-20.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Duże firmy (zatrudniające co najmniej 500 osób) będą płacić podatek równy wartości świadczeń federalnych otrzymywanych przez ich pracowników.
  • Z podatku zwolnione są firmy płacące wszystkim pracownikom co najmniej 15 dolarów za godzinę lub posiadające mniej niż 100 milionów dolarów aktywów.
  • Firmy nie mogą pytać kandydatów do pracy o to, czy korzystają z federalnych programów pomocowych.
  • Celem jest zmniejszenie obciążeń podatników związanych z pomocą społeczną dla pracowników dużych korporacji.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Khanna, Ro [D-CA-17].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in House

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-28.

KATEGORIE

Podatki Praca Świadczenia