Koniec przymusowych arbitraży: Większa swoboda w sporach pracowniczych i konsumenckich
Ustawa zakazuje firmom wymagania od pracowników i konsumentów zgody na arbitraż przed powstaniem sporu. Oznacza to, że obywatele będą mieli większą swobodę w wyborze sposobu rozwiązywania konfliktów, takich jak pozwy zbiorowe, zamiast być zmuszanymi do arbitrażu. Zmiany dotyczą sporów pracowniczych, konsumenckich, antymonopolowych i dotyczących praw obywatelskich.
Kluczowe punkty
Zakaz przymusowych umów arbitrażowych: Firmy nie mogą już wymagać od Ciebie zgody na arbitraż przed powstaniem sporu w sprawach pracowniczych, konsumenckich, antymonopolowych czy dotyczących praw obywatelskich.
Większa swoboda wyboru: Możesz teraz swobodnie decydować, czy chcesz rozwiązać spór w sądzie, w tym poprzez pozew zbiorowy, czy też dobrowolnie zgodzić się na arbitraż po powstaniu sporu.
Ochrona praw obywatelskich: Ustawa wzmacnia Twoje prawo do dochodzenia roszczeń w sądzie w przypadku dyskryminacji lub naruszenia praw obywatelskich.
2022-03-17
Za
222
Przeciw
209
Wstrzymał się
0
Pełne wyniki głosowania
open_in_new
Wygasło
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_HR_963
Wnioskodawca: Rep. Johnson, Henry C. "Hank," Jr. [D-GA-4]
Data rozpoczęcia: 2021-02-11
Data głosowania: 2022-03-17
Posiedzenie nr: 2
Głosowanie nr: 81