arrow_back Wróć do aplikacji

Nowe zasady dla EPA: jawność wpływu na miejsca pracy

Ta ustawa wymaga od Agencji Ochrony Środowiska (EPA) informowania o przewidywanym wpływie nowych przepisów na liczbę miejsc pracy w kraju. Dzięki temu obywatele będą mogli lepiej zrozumieć, jak decyzje EPA mogą wpłynąć na rynek pracy i ich osobiste finanse, zanim przepisy wejdą w życie.
Kluczowe punkty
EPA musi podawać, czy nowe przepisy stworzą, czy zlikwidują miejsca pracy.
Informacje te będą dostępne publicznie przed wprowadzeniem nowych regulacji.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_HR_964
Wnioskodawca: Rep. Arrington, Jodey C. [R-TX-19]
Data rozpoczęcia: 2021-02-11
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Establishing Public Accountability Act of 2021

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_HR_964.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2021-02-11.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • EPA musi podawać, czy nowe przepisy stworzą, czy zlikwidują miejsca pracy.
  • Informacje te będą dostępne publicznie przed wprowadzeniem nowych regulacji.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Arrington, Jodey C. [R-TX-19].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the Subcommittee on Antitrust, Commercial, and Administrative Law.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-28.

KATEGORIE

Środowisko Praca