Nowe zasady zatrudniania w służbie federalnej: liczą się umiejętności, nie tylko dyplom.
Ta ustawa zmienia sposób, w jaki rząd federalny zatrudnia pracowników. Zamiast skupiać się wyłącznie na wykształceniu, agencje będą teraz bardziej cenić konkretne umiejętności i doświadczenie. Oznacza to, że obywatele z odpowiednimi kwalifikacjami, ale bez dyplomu, mogą mieć większe szanse na pracę w administracji federalnej.
Kluczowe punkty
Mniejsze znaczenie wykształcenia: Agencje federalne będą mogły wymagać dyplomu tylko wtedy, gdy jest to prawnie konieczne do wykonywania pracy.
Większy nacisk na umiejętności: Opisy stanowisk i ogłoszenia o pracę będą koncentrować się na konkretnych umiejętnościach i kompetencjach.
Nowe metody oceny kandydatów: Agencje będą musiały stosować różnorodne metody oceny, które nie opierają się wyłącznie na wykształceniu czy samoocenie kandydatów.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie