arrow_back Wróć do aplikacji

Bezpieczeństwo w pracy federalnej podczas pandemii COVID-19

Ustawa wymaga od agencji federalnych stworzenia planów bezpieczeństwa COVID-19 dla pracowników i wykonawców. Ma to na celu ochronę zdrowia osób pracujących fizycznie w biurach rządowych, zapewniając im bezpieczne warunki pracy i jasne zasady postępowania w czasie pandemii.
Kluczowe punkty
Agencje federalne muszą opracować i opublikować plany bezpieczeństwa COVID-19 dla wszystkich miejsc pracy, gdzie wymagana jest fizyczna obecność.
Plany te muszą zawierać informacje o sprzęcie ochronnym, testowaniu, śledzeniu kontaktów, szczepieniach, zasadach czyszczenia i limitach zajętości.
Pracownicy i wykonawcy będą informowani o planach i będą mogli zgłaszać nieprawidłowości do Inspektora Generalnego.
Ustawa przewiduje ochronę dla pracowników wysokiego ryzyka oraz możliwość pracy zdalnej lub urlopu w przypadku szczepień/skutków ubocznych.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_HR_978
Wnioskodawca: Rep. Connolly, Gerald E. [D-VA-11]
Data rozpoczęcia: 2021-02-11
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Chai Suthammanont Remembrance Act of 2021

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_HR_978.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2021-02-11.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Agencje federalne muszą opracować i opublikować plany bezpieczeństwa COVID-19 dla wszystkich miejsc pracy, gdzie wymagana jest fizyczna obecność.
  • Plany te muszą zawierać informacje o sprzęcie ochronnym, testowaniu, śledzeniu kontaktów, szczepieniach, zasadach czyszczenia i limitach zajętości.
  • Pracownicy i wykonawcy będą informowani o planach i będą mogli zgłaszać nieprawidłowości do Inspektora Generalnego.
  • Ustawa przewiduje ochronę dla pracowników wysokiego ryzyka oraz możliwość pracy zdalnej lub urlopu w przypadku szczepień/skutków ubocznych.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Connolly, Gerald E. [D-VA-11].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Ordered to be Reported in the Nature of a Substitute (Amended) by Voice Vote.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-28.

KATEGORIE

Zdrowie Praca