Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?
Oficjalny numer druku dla tej legislacji to S 1192.
Rozwój kariery dla opiekunów: nowe możliwości szkolenia i awansu
Ustawa wprowadza programy pilotażowe, które mają pomóc opiekunom domowym i osobistym w zdobywaniu nowych umiejętności, szkoleniach i awansie zawodowym. Dzięki temu, osoby o niskich dochodach pracujące w opiece, zwłaszcza w obszarach wiejskich i niedostępnych, a także kobiety i mniejszości, mogą liczyć na lepsze perspektywy pracy, wyższe płace i dostęp do świadczeń, w tym ubezpieczenia zdrowotnego. Dodatkowo, opiekunowie, którzy ukończą te szkolenia, otrzymają wyższe wynagrodzenie za świadczone usługi.
Kluczowe punkty
Programy szkoleniowe i możliwości awansu dla opiekunów domowych i osobistych.
Wsparcie dla osób o niskich dochodach, kobiet oraz mniejszości etnicznych w sektorze opieki.
Wyższe wynagrodzenie dla opiekunów, którzy ukończą specjalistyczne szkolenia.
Finansowanie w wysokości 5 milionów dolarów rocznie na lata 2022-2024 na projekty pilotażowe.
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.