arrow_back Wróć do aplikacji

Ułatwienia podatkowe dla pracowników zdalnych i mobilnych

Ustawa ma na celu uproszczenie zasad opodatkowania dochodów pracowników, którzy pracują w różnych stanach lub jurysdykcjach podatkowych. Wprowadza jasne reguły, kiedy dochód pracownika może być opodatkowany poza stanem zamieszkania, co ma zapobiec podwójnemu opodatkowaniu i skomplikowanym rozliczeniom. Dodatkowo, na czas pandemii COVID-19, wprowadza specjalne zasady dla pracy zdalnej, chroniąc zarówno pracowników, jak i firmy przed nieoczekiwanymi konsekwencjami podatkowymi.
Kluczowe punkty
Ograniczenie opodatkowania dochodów pracowników do stanu zamieszkania lub jurysdykcji, w której pracują dłużej niż 30 dni w roku (90 dni w latach 2020-2021 z powodu COVID-19).
Uproszczenie zasad potrącania podatku u źródła przez pracodawców, którzy mogą polegać na deklaracji pracownika o miejscu pracy, chyba że mają dowody oszustwa.
Wprowadzenie tymczasowych zasad dla pracy zdalnej podczas pandemii COVID-19, które zapobiegają tworzeniu nowych zobowiązań podatkowych dla firm i pracowników w stanach, gdzie pracują zdalnie.
Wyłączenie z przepisów ustawy niektórych grup zawodowych, takich jak sportowcy, artyści, pracownicy produkcji filmowej i telewizyjnej oraz niektóre osoby publiczne.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_S_1274
Wnioskodawca: Sen. Thune, John [R-SD]
Data rozpoczęcia: 2021-04-21
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Remote and Mobile Worker Relief Act of 2021

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_S_1274.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Senacie.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2021-04-21.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Ograniczenie opodatkowania dochodów pracowników do stanu zamieszkania lub jurysdykcji, w której pracują dłużej niż 30 dni w roku (90 dni w latach 2020-2021 z powodu COVID-19).
  • Uproszczenie zasad potrącania podatku u źródła przez pracodawców, którzy mogą polegać na deklaracji pracownika o miejscu pracy, chyba że mają dowody oszustwa.
  • Wprowadzenie tymczasowych zasad dla pracy zdalnej podczas pandemii COVID-19, które zapobiegają tworzeniu nowych zobowiązań podatkowych dla firm i pracowników w stanach, gdzie pracują zdalnie.
  • Wyłączenie z przepisów ustawy niektórych grup zawodowych, takich jak sportowcy, artyści, pracownicy produkcji filmowej i telewizyjnej oraz niektóre osoby publiczne.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Sen. Thune, John [R-SD].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in Senate

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-29.

KATEGORIE

Podatki Praca