arrow_back Wróć do aplikacji

Programy przekwalifikowania dla pracowników federalnych: nowe możliwości rozwoju

Ustawa wprowadza programy przekwalifikowania dla pracowników federalnych, aby pomóc im zdobyć nowe umiejętności techniczne. Dzięki temu pracownicy mogą zmienić stanowisko na takie, które wymaga tych nowych umiejętności, bez utraty dotychczasowego poziomu wynagrodzenia. Celem jest lepsze dopasowanie pracowników do zmieniających się potrzeb rządu.
Kluczowe punkty
Pracownicy federalni mogą uczestniczyć w programach, które uczą ich nowych, potrzebnych umiejętności technicznych.
Po ukończeniu programu i zmianie stanowiska, pracownik zachowuje dotychczasowy poziom wynagrodzenia.
Programy muszą być sprawiedliwe i oparte na zasługach, a pracownicy mają możliwość powrotu na poprzednie stanowisko, jeśli nowe nie spełni oczekiwań.
Rząd będzie monitorował skuteczność i koszty tych programów, aby upewnić się, że działają efektywnie.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_S_1330
Wnioskodawca: Sen. Sinema, Kyrsten [D-AZ]
Data rozpoczęcia: 2021-04-22
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Facilitating Federal Employee Reskilling Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_S_1330.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Senacie.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2021-04-22.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Pracownicy federalni mogą uczestniczyć w programach, które uczą ich nowych, potrzebnych umiejętności technicznych.
  • Po ukończeniu programu i zmianie stanowiska, pracownik zachowuje dotychczasowy poziom wynagrodzenia.
  • Programy muszą być sprawiedliwe i oparte na zasługach, a pracownicy mają możliwość powrotu na poprzednie stanowisko, jeśli nowe nie spełni oczekiwań.
  • Rząd będzie monitorował skuteczność i koszty tych programów, aby upewnić się, że działają efektywnie.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Sen. Sinema, Kyrsten [D-AZ].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Placed on Senate Legislative Calendar under General Orders. Calendar No. 556.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-29.

KATEGORIE

Praca Inwestycje Publiczne