arrow_back Popularne projekty
Udostępnij share

Ulgi podatkowe dla pracodawców zatrudniających młodzież i osoby bezrobotne.

Ustawa wprowadza zmiany w ulgach podatkowych dla firm zatrudniających młodych ludzi. Ma to zachęcić pracodawców do oferowania pracy uczniom oraz osobom młodym, które mają trudności ze znalezieniem zatrudnienia, co może zwiększyć ich szanse na rynku pracy.
Kluczowe punkty
Rozszerzenie ulgi podatkowej na zatrudnianie młodzieży, która pracuje przez cały rok, a nie tylko w wakacje, pod warunkiem, że uczniowie pracują do 20 godzin tygodniowo w trakcie roku szkolnego.
Wprowadzenie nowej ulgi podatkowej dla pracodawców zatrudniających tzw. „młodzież wykluczoną” – osoby w wieku 16-25 lat, które nie uczęszczały do szkoły ani nie pracowały regularnie przez ostatnie 6 miesięcy, lub młodych dorosłych (16-21 lat) będących w pieczy zastępczej.
Zmiany mają zastosowanie do osób rozpoczynających pracę po wejściu w życie ustawy, co oznacza, że firmy mogą od razu korzystać z nowych zachęt.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu notifications_active Obserwuj ustawę
gavel
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli (wyjaśnione tutaj). Zacznij rejestrować go teraz.
Dodatkowe Informacje
Helping to Encourage Real Opportunities (HERO) for Youth Act of 2021
Numer druku: S 1560
Wnioskodawca: Sen. Durbin, Richard J. [D-IL]
Data rozpoczęcia: 2021-05-11