arrow_back Wróć do aplikacji

Ułatwienia w oszczędzaniu na emeryturę i poprawa zarządzania planami

Ustawa ma na celu ułatwienie dostępu do planów emerytalnych, zwłaszcza dla pracowników małych firm i organizacji non-profit, poprzez uproszczenie zasad dla planów wieloemployerowych. Wprowadza również zmiany, które pomogą pracodawcom w korygowaniu błędów w automatycznych zapisach do planów emerytalnych oraz zwiększa elastyczność w dostosowywaniu wysokości świadczeń.
Kluczowe punkty
Więcej firm, w tym organizacje non-profit, będzie mogło oferować pracownikom wspólne plany emerytalne (403(b)), co ułatwi oszczędzanie na przyszłość.
Pracodawcy zyskają więcej czasu na wprowadzanie zmian w planach emerytalnych, które zwiększają świadczenia dla pracowników, nawet po zakończeniu roku podatkowego.
Ułatwienia w korygowaniu drobnych błędów w automatycznych zapisach do planów emerytalnych, co chroni pracowników przed utratą oszczędności.
Małe firmy mogą łatwiej uzyskać ulgi podatkowe na pokrycie kosztów uruchomienia planów emerytalnych, nawet jeśli dołączają do już istniejącego planu.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_S_1703
Wnioskodawca: Sen. Grassley, Chuck [R-IA]
Data rozpoczęcia: 2021-05-19
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Improving Access to Retirement Savings Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_S_1703.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Senacie.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2021-05-19.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Więcej firm, w tym organizacje non-profit, będzie mogło oferować pracownikom wspólne plany emerytalne (403(b)), co ułatwi oszczędzanie na przyszłość.
  • Pracodawcy zyskają więcej czasu na wprowadzanie zmian w planach emerytalnych, które zwiększają świadczenia dla pracowników, nawet po zakończeniu roku podatkowego.
  • Ułatwienia w korygowaniu drobnych błędów w automatycznych zapisach do planów emerytalnych, co chroni pracowników przed utratą oszczędności.
  • Małe firmy mogą łatwiej uzyskać ulgi podatkowe na pokrycie kosztów uruchomienia planów emerytalnych, nawet jeśli dołączają do już istniejącego planu.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Sen. Grassley, Chuck [R-IA].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in Senate

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-29.

KATEGORIE

Podatki Praca Świadczenia