Wspieranie miejsc pracy w USA: nowe zasady dla kontraktów obronnych
Nowe przepisy wymagają, aby agencje rządowe, przyznając duże kontrakty obronne, brały pod uwagę wpływ na zatrudnienie w Stanach Zjednoczonych. Firmy ubiegające się o te kontrakty będą musiały przedstawić, ile miejsc pracy stworzą lub utrzymają w kraju, co ma na celu wspieranie amerykańskiej gospodarki i rynku pracy.
Kluczowe punkty
Firmy ubiegające się o kontrakty obronne powyżej 1 miliona dolarów muszą informować o wpływie na zatrudnienie w USA.
Agencje rządowe będą oceniać oferty pod kątem liczby tworzonych lub utrzymywanych miejsc pracy w Stanach Zjednoczonych.
Agencje będą sprawdzać, czy obietnice dotyczące miejsc pracy są dotrzymywane, a niedotrzymanie może wpłynąć na przyszłe kontrakty.
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.