arrow_back Popularne projekty
Udostępnij share

Koniec ulg podatkowych dla wysokich premii korporacyjnych

Ustawa ma na celu rozszerzenie zakresu braku możliwości odliczania od podatku określonych nadmiernych wynagrodzeń pracowników. Oznacza to, że firmy nie będą mogły zmniejszać swoich podatków poprzez odliczanie wynagrodzeń dla określonych osób objętych ustawą.
Kluczowe punkty
Firmy nie będą mogły odliczać od podatku określonych nadmiernych wynagrodzeń dla kadry kierowniczej.
Rozszerzono definicję osób, których wynagrodzenia podlegają tym ograniczeniom, zamieniając termin „pracownik” na „osoba objęta” i włączając więcej kategorii osób.
Zmiany modyfikują definicję korporacji publicznych i wchodzą w życie dla lat podatkowych rozpoczynających się po 31 grudnia 2020 roku.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu notifications_active Obserwuj ustawę
gavel
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli (wyjaśnione tutaj). Zacznij rejestrować go teraz.
Dodatkowe Informacje
Stop Subsidizing Multimillion Dollar Corporate Bonuses Act
Numer druku: S 178
Wnioskodawca: Sen. Reed, Jack [D-RI]
Data rozpoczęcia: 2021-02-02