arrow_back Wróć do aplikacji

Ochrona miejsc pracy dla rezerwistów FEMA podczas klęsk żywiołowych.

Nowe prawo zapewnia rezerwistom Federalnej Agencji Zarządzania Kryzysowego (FEMA) takie same prawa do ochrony zatrudnienia i powrotu do pracy, jakie mają żołnierze. Oznacza to, że osoby pomagające w reagowaniu na katastrofy nie stracą pracy ani świadczeń z powodu swojej służby, co zwiększa bezpieczeństwo finansowe i zawodowe tych, którzy wspierają kraj w trudnych chwilach.
Kluczowe punkty
Rezerwiści FEMA, którzy pomagają w reagowaniu na katastrofy, zyskują ochronę miejsca pracy i prawo do powrotu na swoje stanowisko po zakończeniu służby.
Ich nieobecność w pracy z powodu służby w FEMA jest traktowana tak samo jak nieobecność z powodu służby wojskowej, co chroni ich przed zwolnieniem.
Ustawa ułatwia powiadamianie pracodawców o nieobecności, uznając pilną potrzebę służby w FEMA za uzasadnienie braku wcześniejszego zawiadomienia.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
WYNIKI GŁOSOWANIA
2022-09-14
91%
Za 387
Przeciw 38
Wstrzymał się 0
Pełne wyniki głosowania open_in_new
Stało się Prawem
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_S_2293
Wnioskodawca: Sen. Peters, Gary C. [D-MI]
Data rozpoczęcia: 2021-06-24
Data głosowania: 2022-09-14
Posiedzenie nr: 2
Głosowanie nr: 429
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

CREW Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_S_2293.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Senacie.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2021-06-24.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Rezerwiści FEMA, którzy pomagają w reagowaniu na katastrofy, zyskują ochronę miejsca pracy i prawo do powrotu na swoje stanowisko po zakończeniu służby.
  • Ich nieobecność w pracy z powodu służby w FEMA jest traktowana tak samo jak nieobecność z powodu służby wojskowej, co chroni ich przed zwolnieniem.
  • Ustawa ułatwia powiadamianie pracodawców o nieobecności, uznając pilną potrzebę służby w FEMA za uzasadnienie braku wcześniejszego zawiadomienia.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Stało się Prawem.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Gdzie znajduje się oficjalny zapis głosowania?

Oficjalny zapis głosowania znajduje się pod adresem: zapis głosowania

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Sen. Peters, Gary C. [D-MI].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Became Public Law No: 117-178.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-29.

KATEGORIE

Praca Bezpieczeństwo