arrow_back Wróć do aplikacji

Ochrona emerytur kobiet: Większe bezpieczeństwo finansowe dla małżonków i pracowników w niepełnym wymiarze godzin.

Ustawa ma na celu zwiększenie bezpieczeństwa finansowego kobiet na emeryturze poprzez wzmocnienie ochrony praw małżonków do świadczeń emerytalnych oraz ułatwienie pracownikom w niepełnym wymiarze godzin dostępu do planów emerytalnych. Wprowadza również programy edukacji finansowej i wsparcia dla kobiet w trudnej sytuacji, aby pomóc im w zarządzaniu finansami i uzyskiwaniu należnych świadczeń.
Kluczowe punkty
Większa ochrona dla małżonków: Wymagana będzie zgoda małżonka na wypłatę środków z planów emerytalnych, co chroni wspólne oszczędności.
Łatwiejszy dostęp do emerytur dla pracowników w niepełnym wymiarze godzin: Skrócenie wymaganego czasu pracy do 500 godzin rocznie przez dwa lata, aby kwalifikować się do planów emerytalnych.
Wsparcie finansowe i edukacja: Granty na programy edukacji finansowej dla kobiet oraz pomoc w uzyskiwaniu świadczeń emerytalnych dla kobiet o niskich dochodach i ofiar przemocy domowej.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_S_2446
Wnioskodawca: Sen. Murray, Patty [D-WA]
Data rozpoczęcia: 2021-07-22
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Women's Retirement Protection Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_S_2446.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Senacie.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2021-07-22.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Większa ochrona dla małżonków: Wymagana będzie zgoda małżonka na wypłatę środków z planów emerytalnych, co chroni wspólne oszczędności.
  • Łatwiejszy dostęp do emerytur dla pracowników w niepełnym wymiarze godzin: Skrócenie wymaganego czasu pracy do 500 godzin rocznie przez dwa lata, aby kwalifikować się do planów emerytalnych.
  • Wsparcie finansowe i edukacja: Granty na programy edukacji finansowej dla kobiet oraz pomoc w uzyskiwaniu świadczeń emerytalnych dla kobiet o niskich dochodach i ofiar przemocy domowej.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Sen. Murray, Patty [D-WA].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in Senate

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-29.

KATEGORIE

Praca Rodzina Świadczenia