arrow_back Wróć do aplikacji

Równe Płace: Nowa Grupa Zadaniowa Wzmacnia Egzekwowanie Prawa

Ustawa tworzy Krajową Grupę Zadaniową ds. Egzekwowania Równych Płac, która ma za zadanie poprawić przestrzeganie przepisów dotyczących równych wynagrodzeń. Jej celem jest koordynacja działań różnych agencji rządowych, aby zapewnić, że obywatele otrzymują sprawiedliwe wynagrodzenie za tę samą pracę, niezależnie od płci. Ma to pomóc w eliminowaniu luk w egzekwowaniu prawa i zwiększyć świadomość społeczną w tej kwestii.
Kluczowe punkty
Powołanie Krajowej Grupy Zadaniowej ds. Egzekwowania Równych Płac, składającej się z przedstawicieli kluczowych agencji federalnych.
Zadaniem grupy jest koordynacja działań, edukacja publiczna i wzmocnienie egzekwowania przepisów dotyczących równych wynagrodzeń.
Grupa będzie badać problemy związane z nierównościami płacowymi, proponować rozwiązania i tworzyć plany ich wdrożenia.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_S_2591
Wnioskodawca: Sen. Ossoff, Jon [D-GA]
Data rozpoczęcia: 2021-08-03
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Equal Pay for Equal Work Enforcement Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_S_2591.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Senacie.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2021-08-03.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Powołanie Krajowej Grupy Zadaniowej ds. Egzekwowania Równych Płac, składającej się z przedstawicieli kluczowych agencji federalnych.
  • Zadaniem grupy jest koordynacja działań, edukacja publiczna i wzmocnienie egzekwowania przepisów dotyczących równych wynagrodzeń.
  • Grupa będzie badać problemy związane z nierównościami płacowymi, proponować rozwiązania i tworzyć plany ich wdrożenia.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Sen. Ossoff, Jon [D-GA].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in Senate

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-29.

KATEGORIE

Praca Prawo i Sądy