arrow_back Popularne projekty
Udostępnij share

Ustawa o ochronie zdrowia pracowników: darmowe ubezpieczenie COBRA i urlopowe

Ta ustawa ma na celu zapewnienie bezpłatnego ubezpieczenia zdrowotnego dla osób, które straciły pracę lub zostały wysłane na urlop bezpłatny w okresie od marca 2020 do września 2021 roku. Uprawnione osoby nie będą musiały płacić składek za kontynuację ubezpieczenia zdrowotnego, co ma pomóc w utrzymaniu dostępu do opieki medycznej. Ustawa wprowadza również możliwość zmiany planu ubezpieczeniowego na inny, oferowany przez pracodawcę, pod pewnymi warunkami.
Kluczowe punkty
Osoby uprawnione do kontynuacji ubezpieczenia COBRA lub ubezpieczenia w trakcie urlopu bezpłatnego (furlough) zapłacą 0% składek za okres od 1 marca 2020 r. do 30 września 2021 r.
Możliwość wyboru innego planu ubezpieczeniowego oferowanego przez pracodawcę, pod warunkiem, że składka nie jest wyższa, a plan jest dostępny dla aktywnych pracowników.
Podmioty, którym należne są składki (np. pracodawcy lub plany), otrzymają zwrot kosztów w formie ulgi podatkowej.
Wprowadzono kary za niezgłoszenie utraty uprawnień do bezpłatnego ubezpieczenia.
Ustanowiono specjalne okresy zapisów na plany zdrowotne oferowane przez giełdy ubezpieczeń (Exchange) po zakończeniu okresu bezpłatnego ubezpieczenia.
Pomoc w opłacaniu składek nie będzie wliczana do dochodu przy ustalaniu uprawnień do innych programów federalnych i stanowych.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu notifications_active Obserwuj ustawę
gavel
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli (wyjaśnione tutaj). Zacznij rejestrować go teraz.
Dodatkowe Informacje
Worker Health Coverage Protection Act
Numer druku: S 263
Wnioskodawca: Sen. Durbin, Richard J. [D-IL]
Data rozpoczęcia: 2021-02-04