Suwerenność plemienna w prawie pracy: nowe zasady dla plemion indiańskich.
Ustawa wyjaśnia, że plemiona indiańskie i ich przedsiębiorstwa na terenach plemiennych nie podlegają niektórym federalnym przepisom dotyczącym związków zawodowych. Oznacza to, że zasady zatrudnienia i relacji pracowniczych na tych terenach będą ustalane przez same plemiona, co może wpłynąć na warunki pracy i prawa pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach plemiennych.
Kluczowe punkty
Plemiona indiańskie i ich firmy na terenach plemiennych są wyłączone z definicji pracodawcy w federalnej ustawie o stosunkach pracy.
Zasady dotyczące związków zawodowych i negocjacji zbiorowych na terenach plemiennych będą ustalane przez władze plemienne.
Ustawa precyzuje, co oznacza termin „plemię indiańskie”, „Indianin” oraz „tereny indiańskie”.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie