arrow_back Wróć do aplikacji

Program Ułatwiający Wypłatę Zaległych Wynagrodzeń Pracownikom

Ustawa tworzy stały program, który pomaga pracownikom odzyskać zaległe wynagrodzenia i nadgodziny, jeśli pracodawca nieumyślnie popełnił błąd w ich naliczaniu. Pracodawcy mogą dobrowolnie zgłosić się do programu, aby samodzielnie sprawdzić swoje rozliczenia i naprawić błędy, co przyspiesza wypłatę należności pracownikom.
Kluczowe punkty
Pracodawcy mogą dobrowolnie zgłaszać się do programu, aby samodzielnie wykrywać i naprawiać błędy w wypłatach, zanim dojdzie do kontroli lub pozwu.
Pracownicy, którzy otrzymają ofertę ugody, mogą ją przyjąć i szybko otrzymać zaległe pieniądze, zrzekając się jednocześnie prawa do pozwu sądowego w tej sprawie.
Program ma na celu szybsze zwracanie pracownikom należnych im pieniędzy za niewypłacone minimalne wynagrodzenie lub nadgodziny.
Informacje złożone przez pracodawcę w ramach programu są chronione i nie mogą być użyte przeciwko niemu w przyszłych dochodzeniach, chyba że istnieje ryzyko dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_S_3074
Wnioskodawca: Sen. Braun, Mike [R-IN]
Data rozpoczęcia: 2021-10-26
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Ensuring Workers Get PAID Act of 2021

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_S_3074.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Senacie.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2021-10-26.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Pracodawcy mogą dobrowolnie zgłaszać się do programu, aby samodzielnie wykrywać i naprawiać błędy w wypłatach, zanim dojdzie do kontroli lub pozwu.
  • Pracownicy, którzy otrzymają ofertę ugody, mogą ją przyjąć i szybko otrzymać zaległe pieniądze, zrzekając się jednocześnie prawa do pozwu sądowego w tej sprawie.
  • Program ma na celu szybsze zwracanie pracownikom należnych im pieniędzy za niewypłacone minimalne wynagrodzenie lub nadgodziny.
  • Informacje złożone przez pracodawcę w ramach programu są chronione i nie mogą być użyte przeciwko niemu w przyszłych dochodzeniach, chyba że istnieje ryzyko dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Sen. Braun, Mike [R-IN].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in Senate

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-29.

KATEGORIE

Praca