Zakaz arbitrażu w sprawach napaści seksualnych i nowe zasady w sprawach molestowania.
Ustawa ma na celu ochronę pracowników, uniemożliwiając firmom wymuszanie arbitrażu w sprawach napaści seksualnych. W przypadku molestowania seksualnego, ustawa wprowadza nowe zasady, które mają zapewnić uczciwsze postępowanie arbitrażowe, dając poszkodowanym więcej praw i możliwości dochodzenia sprawiedliwości.
Kluczowe punkty
Pracownicy, którzy doświadczyli napaści seksualnej, nie będą już zmuszani do rozwiązywania sporów w drodze arbitrażu; mogą dochodzić swoich praw w sądzie.
W sprawach molestowania seksualnego, umowy arbitrażowe muszą spełniać nowe warunki, takie jak możliwość publicznego omawiania sprawy, reprezentacji przez prawnika i uzyskania pisemnej decyzji.
Ustawa ogranicza wysokość opłat arbitrażowych i kosztów prawnych, aby ułatwić poszkodowanym dochodzenie roszczeń.
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.