Nowe zasady zatrudniania w służbie cywilnej: liczą się umiejętności, nie tylko dyplomy.
Ta ustawa zmienia sposób zatrudniania w służbie cywilnej, stawiając na praktyczne umiejętności i doświadczenie zamiast wyłącznie na wykształcenie. Oznacza to, że osoby bez dyplomu, ale z odpowiednimi kompetencjami, będą miały większe szanse na zdobycie pracy w administracji federalnej. Zwiększy się również przejrzystość procesu rekrutacji dzięki publicznym raportom.
Kluczowe punkty
Koniec z automatycznym odrzucaniem kandydatów bez dyplomu – teraz liczą się faktyczne umiejętności i doświadczenie zawodowe.
Wprowadzenie testów praktycznych i rozmów kwalifikacyjnych prowadzonych przez ekspertów, aby lepiej ocenić zdolności kandydatów.
Agencje federalne będą mogły łatwiej dzielić się informacjami o najlepszych kandydatach, co przyspieszy proces zatrudniania.
Powstanie publiczna strona internetowa z danymi o procesach rekrutacyjnych, co zwiększy ich przejrzystość.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie