Prawo do Pracy: Swobodny Wybór Członkostwa w Związkach Zawodowych
Ta ustawa ma na celu zapewnienie pracownikom pełnej swobody w decydowaniu o przynależności do związków zawodowych. Oznacza to, że nikt nie będzie zmuszony do wstąpienia do związku ani do płacenia składek jako warunku zatrudnienia. Zmiany te mogą wpłynąć na relacje między pracownikami a związkami zawodowymi oraz na warunki zatrudnienia w niektórych branżach.
Kluczowe punkty
Pracownicy zyskują prawo do swobodnego wyboru, czy chcą należeć do związku zawodowego, czy nie, bez wpływu na ich zatrudnienie.
Związki zawodowe nie będą mogły wymagać członkostwa ani opłat od pracowników jako warunku pracy.
Zmiany dotyczą umów o pracę zawieranych lub odnawianych po wejściu ustawy w życie.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie