Rozwój kadr transportu: nowe programy szkoleniowe i miejsca pracy
Ustawa ma na celu wzmocnienie siły roboczej w sektorze transportu, tworząc nowe możliwości szkoleniowe i edukacyjne. Obywatele mogą spodziewać się lepszych programów nauki zawodu, wsparcia w zdobywaniu nowych umiejętności, zwłaszcza w technologiach przyszłości, oraz zwiększonego dostępu do karier w transporcie dla grup niedostatecznie reprezentowanych. To ma przełożyć się na bezpieczniejszy i bardziej efektywny transport w całym kraju.
Kluczowe punkty
Utworzenie specjalnej grupy zadaniowej do oceny i rozwoju przyszłych potrzeb kadrowych w transporcie, w tym w nowych technologiach.
Wprowadzenie programów grantowych wspierających edukację i rozwój zawodowy w sektorze transportu, z naciskiem na praktyczne szkolenia i staże.
Zwiększenie dostępu do karier w transporcie dla kobiet i mniejszości, a także promowanie tych zawodów wśród młodzieży.
Ustanowienie Centrów Doskonałości w szkoleniu kadr transportowych, oferujących specjalistyczne programy nauczania i możliwości zdobywania kwalifikacji.
Powołanie programu informacyjnego, który ma zwiększyć świadomość na temat możliwości kariery w transporcie i zmniejszyć negatywne stereotypy.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie