Ustawa o Certyfikacji Biznesu Wolnego od Niewolnictwa
Ta ustawa ma na celu zapewnienie, że duże firmy działające w USA nie wykorzystują pracy przymusowej w swoich łańcuchach dostaw. Firmy będą musiały sprawdzać swoich dostawców i publicznie informować o wynikach, co ma zwiększyć przejrzystość i chronić prawa pracowników na całym świecie. Dzięki temu obywatele będą mogli podejmować bardziej świadome decyzje zakupowe, wspierając firmy działające etycznie.
Kluczowe punkty
Duże firmy (z rocznymi przychodami powyżej 500 milionów dolarów) muszą sprawdzać swoje łańcuchy dostaw pod kątem pracy przymusowej.
Firmy będą musiały co roku publikować raporty z audytów na swoich stronach internetowych, ujawniając wszelkie przypadki pracy przymusowej.
Za naruszenia przepisów grożą wysokie kary finansowe, co ma zniechęcać do wykorzystywania pracy przymusowej.
Ustawa ma na celu zwiększenie odpowiedzialności firm i ochronę praw człowieka w globalnych łańcuchach dostaw.
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.