arrow_back Wróć do aplikacji

Program pilotażowy: Przenośne świadczenia dla niezależnych pracowników

Ustawa wprowadza program pilotażowy, który ma na celu przetestowanie nowych sposobów zapewniania świadczeń pracowniczych, takich jak ubezpieczenie zdrowotne czy emerytura, osobom pracującym na własny rachunek lub w elastycznych formach zatrudnienia. Dzięki temu, niezależni pracownicy mogliby zachować swoje świadczenia nawet po zmianie pracy, co zwiększyłoby ich bezpieczeństwo dochodowe. Program ma pomóc w znalezieniu najlepszych rozwiązań dla rosnącej grupy pracowników niezależnych.
Kluczowe punkty
Tworzy program pilotażowy, który ma pomóc w opracowaniu i przetestowaniu nowych modeli świadczeń dla niezależnych pracowników, takich jak freelancerzy czy kontraktorzy.
Świadczenia te, zwane "przenośnymi", mają pozostać z pracownikiem niezależnie od zmiany miejsca pracy, obejmując m.in. ubezpieczenie zdrowotne, emeryturę, szkolenia czy ubezpieczenie od niezdolności do pracy.
Program ma na celu wspieranie innowacji i eksperymentów w zakresie świadczeń, które mogą być później wdrożone na większą skalę, poprawiając sytuację rosnącej populacji niezależnych pracowników.
Ustawa upoważnia do przeznaczenia 20 milionów dolarów w roku fiskalnym 2022 na sfinansowanie grantów badawczych i wdrożeniowych.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_S_3674
Wnioskodawca: Sen. Warner, Mark R. [D-VA]
Data rozpoczęcia: 2022-02-17
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-3-pro-preview
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Portable Benefits for Independent Workers Pilot Program Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_S_3674.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Senacie.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2022-02-17.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Tworzy program pilotażowy, który ma pomóc w opracowaniu i przetestowaniu nowych modeli świadczeń dla niezależnych pracowników, takich jak freelancerzy czy kontraktorzy.
  • Świadczenia te, zwane "przenośnymi", mają pozostać z pracownikiem niezależnie od zmiany miejsca pracy, obejmując m.in. ubezpieczenie zdrowotne, emeryturę, szkolenia czy ubezpieczenie od niezdolności do pracy.
  • Program ma na celu wspieranie innowacji i eksperymentów w zakresie świadczeń, które mogą być później wdrożone na większą skalę, poprawiając sytuację rosnącej populacji niezależnych pracowników.
  • Ustawa upoważnia do przeznaczenia 20 milionów dolarów w roku fiskalnym 2022 na sfinansowanie grantów badawczych i wdrożeniowych.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Sen. Warner, Mark R. [D-VA].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in Senate

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2026-01-02.

KATEGORIE

Praca Świadczenia Gospodarka