Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?
Oficjalny numer druku dla tej legislacji to S 374.
Większa różnorodność w zarządach firm: nowe zasady raportowania
Nowe przepisy wymagają od dużych firm publicznych ujawniania danych o składzie rasowym, etnicznym i płciowym swoich zarządów oraz kadry kierowniczej. Ma to na celu zwiększenie przejrzystości i promowanie różnorodności, co może wpłynąć na lepsze decyzje biznesowe i bardziej sprawiedliwe szanse dla wszystkich obywateli.
Kluczowe punkty
Firmy będą musiały ujawniać dane o różnorodności rasowej, etnicznej i płciowej w swoich zarządach i wśród kadry kierowniczej.
Informacje te będą dostępne publicznie, co pozwoli obywatelom na ocenę działań firm w zakresie różnorodności.
Powstanie grupa doradcza, która będzie badać i rekomendować sposoby zwiększania różnorodności w zarządach firm.
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.