arrow_back Wróć do aplikacji

Nowe plany emerytalne 401(k) dla małych firm

Ustawa wprowadza nowe, uproszczone plany emerytalne 401(k) dla pracodawców, którzy dotychczas nie oferowali żadnych programów oszczędnościowych na emeryturę. Dzięki temu więcej osób będzie mogło łatwiej odkładać pieniądze na przyszłość, z automatycznym zapisem i możliwością rezygnacji.
Kluczowe punkty
Ułatwienie oszczędzania na emeryturę: Pracodawcy bez planów emerytalnych mogą teraz oferować proste plany 401(k).
Automatyczny zapis: Pracownicy są automatycznie zapisywani do planu, ale mogą zrezygnować lub zmienić wysokość wpłat.
Limity wpłat: Roczne wpłaty własne pracowników są ograniczone do 6000 dolarów, z możliwością zwiększenia dla osób powyżej 50. roku życia.
Uproszczone zasady: Nowe plany są zwolnione z niektórych skomplikowanych wymogów sprawozdawczych i zasad dotyczących planów emerytalnych.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_S_3955
Wnioskodawca: Sen. Barrasso, John [R-WY]
Data rozpoczęcia: 2022-03-30