Większy dostęp do zarządzania funduszami dla firm różnorodnych
Ustawa ma na celu zwiększenie możliwości dla firm zarządzających aktywami, które są własnością kobiet lub mniejszości. Dzięki temu federalne fundusze inwestycyjne będą musiały być bardziej przejrzyste w wyborze firm, co może prowadzić do lepszych wyników inwestycyjnych i zmniejszenia ryzyka dla funduszy emerytalnych, w tym tych, z których korzystają obywatele.
Kluczowe punkty
Federalne instytucje inwestycyjne będą musiały co roku raportować, ile aktywów zarządzają firmy należące do kobiet i mniejszości, co zwiększy przejrzystość.
Ustawa ma pomóc w identyfikacji i usuwaniu przeszkód, które utrudniają firmom różnorodnym dostęp do zarządzania dużymi funduszami, co może otworzyć nowe możliwości biznesowe.
Celem jest zachęcenie funduszy emerytalnych, zarówno publicznych, jak i prywatnych, do bardziej otwartych procesów wyboru firm zarządzających, co może przynieść lepsze zyski i większe bezpieczeństwo dla oszczędności emerytalnych obywateli.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie